惯性思维是指大家在处置问题时，依据已有些经验和常识，根据已有些模式进行考虑和行动，而不去考虑是不是有更好的办法。惯性思维叫人们的思维变得僵化，缺少革新，很难解决新问题。为了不被惯性思维束缚，大家需要打破惯性思维，激起主动性。

打破惯性思维，激起主动性

打破惯性思维的办法有多种。第一，要不断拓宽我们的常识面。只有学会更多的常识，才能在问题解决时有更多的选择。第二，要从不一样的角度考虑问题。同一个问题，不一样的角度看待，或许会得出完全不同的结论。第三，要敢于冒险。害怕失败、害怕出错总是是惯性思维的表现。只有敢于尝试新的事物，才能积累经验，不断提升我们的能力。第四，要维持开放的心态。不要过分相信我们的想法和看法，要同意其他人的不认可见和建议，不断健全我们的思维方法。

同时，激起主动性也是打破惯性思维的要紧办法。主动性是指积极主动地考虑问题，主动地解决问题，而不是被动地等待其他人的指示和安排。激起主动性的办法有多种。第一，要有目的意识。只有设定明确的目的，才能有针对性地行动。第二，要有自我勉励能力。不要等待其他人的赞扬和奖励，要掌握自己给自己打气，勉励自己前行。第三，要有团队合作精神。团队合作可以叫你从不一样的角度看待问题，得到更多的建议和支持，一同解决问题。

总之，打破惯性思维，激起主动性是提升个人能力和团队效率的要紧办法。大家应该不断拓宽我们的常识面，从不一样的角度看待问题，敢于冒险，维持开放的心态，有目的意识，有自我勉励能力，有团队合作精神，才能不断提升我们的能力和团队的效率。

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